W związku z udziałem Pracownika w szkoleniu z KOMUNIKACJI I WSPÓŁPRACY bardzo proszę o wypełnienie poniższej ankiety.
Uzyskane wyniki będą użyte w procesie oceny skuteczności przeprowadzonych warsztatów.
Wypełnienie ankiety nie powinno zająć więcej niż kilka minut.
| Poziom kompetencji jest odpowiedni/zadowalający | Poziom kompetencji wymaga rozwoju | |
| Potrafi komunikować się w sposób jasny i precyzyjny | ||
| Prezentuje partnerską postawę wobec współpracowników | ||
| Chętnie pomaga innym (w tym osobom z innych działów) oraz dzieli się zdobytą wiedzą | ||
| Potrafi dobierać sposób komunikacji do adresata (style komunikacji, słownictwo) oraz kanał komunikacji względem sytuacji (e-mail, spotkanie, rozmowa telefoniczna itp.) | ||
| Jest świadomy swojego wpływu na innych i bierze odpowiedzialność za rezultaty wspólnej pracy | ||
| Radzi sobie z emocjami własnymi oraz rozmówców | ||
| Potrafi prowadzić efektywne spotkania | ||
| Podczas realizacji zadań zachowuje szeroką perspektywę wykraczającą poza stanowisko/zakres obowiązków (sprawdza wpływ swoich działań na inne obszary, przewiduje konsekwencje) | ||
| Potrafi udzielać innym informacji zwrotnej | ||
| Potrafi wyznaczać i monitorować stawiane cele |